Desde seu retorno à Casa Branca, o presidente Donald Trump colocou o combate às políticas woke e aos programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) entre os principais objetivos de seu governo. Nas Forças Armadas americanas, não tem sido diferente.
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Logo após tomar posse, em janeiro de 2025, Trump assinou um decreto para eliminar das Forças Armadas o uso de critérios de raça ou sexo em políticas de recrutamento, seleção e promoção de militares, além de acabar com estruturas burocráticas relacionadas aos programas DEI no então Departamento de Defesa. A medida também determinou uma revisão interna das ações adotadas nos anos anteriores para favorecer essas políticas.
A mudança representou uma ruptura com o caminho que o Pentágono vinha tomando durante o governo do democrata Joe Biden. Em um relatório publicado em 2020, ainda no último ano do primeiro mandato de Trump, o chamado Conselho de Diversidade e Inclusão do departamento havia recomendado, entre outras medidas, a retirada de barreiras consideradas “prejudiciais à diversidade” e a incorporação do tema à formação de lideranças militares. As medidas do relatório foram aplicadas nas Forças Armadas durante a gestão democrata.
Durante a campanha presidencial de 2024, Trump já indicava que pretendia mudar essa orientação caso retornasse à Casa Branca. Naquela ocasião, ele defendeu que a função das Forças Armadas americanas era “ganhar guerras” e “não ser woke”, colocando o combate às políticas de diversidade nas Forças Armadas entre as mudanças que prometia levar à Casa Branca.
De volta à Casa Branca, o republicano colocou no comando do Pentágono Pete Hegseth, conhecido por ser um crítico aberto das políticas woke e DEI nas Forças Armadas e por ser um defensor de critérios ligados ao mérito e à disciplina.
Sob Hegseth, os militares americanos passaram a aderir de forma mais direta à nova orientação do governo Trump. O secretário colocou o tema “letalidade, prontidão e capacidade de combate” entre as prioridades de sua gestão no Pentágono.
Uma das principais mudanças atingiu diretamente a política de promoções. Hegseth determinou que as promoções, designações e novas oportunidades fossem avaliadas de acordo com desempenho, mérito e necessidades militares, sem metas relacionadas à representação de grupos raciais ou de gênero.
Segundo reportagem do The New York Times, Hegseth submeteu neste ano as listas de promoção de generais e almirantes a uma revisão mais rigorosa e já bloqueou ao menos 40 indicações que, segundo o Pentágono, estavam associadas às políticas DEI.
O pente-fino barrou a promoção de militares que, em governos anteriores, haviam defendido a ampliação de programas de diversidade ou participado diretamente da implementação dessas políticas nas Forças Armadas americanas.
Mais rigor físico e disciplinar
A mudança também alcançou o condicionamento físico e a disciplina dos militares. Em setembro de 2025, Hegseth reuniu centenas de generais, almirantes e outros oficiais para anunciar novas exigências, entre elas testes físicos duas vezes por ano e maior controle de peso.
O secretário também mudou os padrões para determinadas funções de combate e afirmou que as exigências não seriam flexibilizadas para aumentar a participação feminina. “Se isso significar que nenhuma mulher se qualifique para algumas funções de combate, que assim seja”, declarou. Hegseth ressaltou, porém, que os mesmos critérios valeriam para os homens e que aqueles incapazes de atingir o nível exigido também ficariam de fora.
No mesmo discurso, ele declarou encerrada a era da liderança “politicamente correta” e afirmou que as Forças Armadas não teriam mais espaço para escritórios de DEI, “meses de identidade” e outras iniciativas associadas a essa agenda.
As mudanças também chegaram à apresentação pessoal. Hegseth endureceu as regras sobre barbas, cabelos longos e outras formas de expressão individual, defendendo maior padronização e disciplina na aparência dos militares.
Vacina, gênero e conteúdo de treinamento
Trump também reverteu medidas adotadas durante o governo de Joe Biden que eram criticadas por conservadores americanos.
Uma das primeiras decisões do republicano foi permitir o retorno de mais de 8 mil militares que foram afastados após se recusarem a cumprir a exigência do governo democrata de vacinação contra a Covid-19.
O governo também proibiu políticas de “identidade de gênero” nas Forças Armadas e retirou das estruturas militares conceitos que contrariavam a distinção biológica entre homens e mulheres.
Mudanças de Trump dividem especialistas
As mudanças, porém, são avaliadas de forma diferente por especialistas. O think tank Heritage Foundation afirma em seu relatório anual sobre as Forças Armadas dos EUA que o governo Trump colocou os militares americanos “em uma base mais firme” ao abolir as iniciativas DEI e reforçar critérios de meritocracia.
Para Wilson Beaver, pesquisador de política de defesa do think tank, a retirada dessas políticas das Forças Armadas permite ao governo redirecionar atenção, orçamento e estrutura para prioridades diretamente ligadas à prontidão militar.
Por outro lado, José Pérez, professor de Ciência Política da Texas A&M University-San Antonio, criticou as mudanças. Em artigo publicado em junho pela fundação Security in Context, ele afirma que Trump está reduzindo o espaço institucional conquistado por mulheres e minorias nas Forças Armadas, ao mesmo tempo em que reforça uma visão mais tradicional de liderança masculina.
Autor: Gazeta do Povo
